乘风破浪勇夺佳绩，凝心聚力共创辉煌——2023东洲评估新员工拓展培训圆满落幕

为了提升新员工的团队凝聚力及业务能力，2023年10月16日至10月20日，东洲评估在上海青浦举办了2023年度新员工素拓培训活动，来自公司总部及长三角基地的45位新员工参与其中。

10月16日，东洲评估董事长徐峰莅临现场作开幕致辞。徐董在致辞中介绍了公司的发展历程及企业文化，强调公司一直以来高度重视新人培养，让每一位奋力拼搏的新人都能够提升个人能力、发挥自身潜力、共享努力成果。同时，徐董表达了对于新同事的亲切关怀与殷切厚望，希望新员工们能够主动快速融入，持续学习进步，以坚韧不拔的毅力砥砺奋进。

素拓活动正式开始，教练团队组织全体新员工集合并进行了破冰活动，通过几个小游戏让新员工们互相认识、熟悉，打破陌生感和距离感。随后，教练将所有新员工分为四个小组，每个团队自行确定自己的队伍名称、口号、标志等，并分别向大家展示自己的队伍特色。每支队伍各尽其才，在展示亮相环节，展现出了各自的独特风格，尽显青春意气。

本次素质拓展活动为期2天，涵盖“绑腿跑”“一圈到底”“击鼓颠球”“飞盘比赛”“急速60秒”“翻越电网”等10余项团队合作挑战任务，每一步都需要团队成员相互信任、相互配合、全力以赴。活动现场充满欢声笑语，各位新同事在轻松愉快的氛围中，从陌生变为熟悉，从分散变为团结，以卓越的团队精神完成了一个又一个任务目标。

10月18日，本次活动的第二阶段——新员工培训拉开帷幕。为了帮助新员工更快更好地上手业务、尽快实现从校园到职场的角色转换，公司邀请多位骨干力量担任课程讲师，课程内容包括评估方法的应用实务、评估工作底稿编制与报告系统、个人情绪管理与心态调整等。

培训内容涵盖评估工作和个人生活的各个方面，各位新同事在培训中积极提问、认真思考，借此机会将日常工作中积累的疑点难点逐个击破，不仅收获了对业务的深入理解，也学会了如何更快地融入业务团队、适应工作环境。

培训的最后一天，公司管理层与全体参训人员进行了亲切友好的交流。公司董事、总裁蒋骁，董事、常务副总裁、党支部书记梁彬，董事、常务副总裁张永卫三位高管，从自身工作经历出发，鼓励年轻员工要不断加强学习，持续提升业务能力和综合水平，在各自的岗位上，努力践行新时代好青年的使命与担当。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，东洲评估已经启动第二批主题教育。梁彬作为公司党支部书记，向新同事宣讲了党支部下一步即将开展的不同形式的活动，包括专著学习、读书会活动、书记上党课、红色电影及红色景点参观等，并鼓励新员工积极参与，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

东洲评估一直以来高度重视青年员工培养，下一步也将持续帮助新员工了解东洲、增进认同，结合每位新人的个人特点，制定科学的培训计划与可量化的阶段性目标，帮助新员工快速成长成才，与东洲一同蓬勃发展。